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派遣员工社会保险如何办理? /2016-05-20 15:20:16

根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务派遣工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派...
HR如何判断应聘者的稳定性？ /2016-05-20 15:20:16

一个应聘人的稳定性可以直接影响到招聘的成功和未来企业人才流动率，在招聘过程中作为HR是如何判断应聘者的稳定性？在招聘中是如何去把握这个问题的？企业在不同的阶段对应聘...
劳务派遣公司的权利与义务 /2016-05-20 15:20:16

1、派遣单位有义务把用人单位、派遣单位双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为派遣单位和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款； 2、对用人单位不履行合同...
劳务派遣暂行规定答问 /2016-05-20 15:20:16

问：《暂行规定》的适用范围是什么？答：劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业使用被派遣劳动者，以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会以及民办非企业单...
劳务派遣期限是多久？ /2016-05-20 15:20:16

劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同，也可以是无固定期限的劳动合同...
劳务派遣的业务流程 /2016-05-20 15:20:16

劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳...

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